人才策略

用人原则:有德有才的重用,有德无才的培养使用;有才无德的暂时使用,无才无德的坚决不用。

 

1、人才是公司的第一资本,员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能,挖掘人才、培养
      人才、用好人才。
2、人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才,而是发现人才的慧眼。
3、企业既要善于用人所长,又要容人所短;员工要善于抓住机会,展示自我。
4、企业要靠业绩生存,员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不唯业绩,同时注重能力考量。业绩获得报酬,能力决
      定岗位。
5、选拔人才的原则是任人唯贤,德才并重。单靠相马不客观,单靠赛马不可行,两者结合才是选拔人才的最佳
      方法。
6、给个性以空间,给事业以平台,让员工在企业发展中实现自我价值。为此,企业要培养员工的核心能力,让
      员工成为专业行家,让管理者成为最有价值的经理人。
 

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